Question

某單位欲從內(nèi)部招聘管理員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績?nèi)缦卤硭�示�?/P>

根據(jù)錄用程序組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票(沒有棄權(quán)票，每位職工只能推薦1人)如下扇形統(tǒng)計圖所示，每得一票記作1分．

①請算出三人的民主評議得分；

②如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用(精確到0.01)？

③根據(jù)實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4：3：3的比例確定個人的成績，那么誰將被錄用？

　

Answer 1

答案：
解析：

①甲、乙、丙的民主評議得分分別為： 甲：200×25%＝50(分)， 乙：200×40%＝80(分)， 丙：200×35%＝70(分)． 由于76.67>76>72.67，所以候選人乙將被錄用． ③如果將理論考試、面試、民主評議三項測試得分按4：3：3的比例確定個人成績， 由于丙的個人成績最高，所以候選人丙將被錄用．

提示：

通過這道題我們注意體會平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的區(qū)別,以及加權(quán)平均數(shù)的重要性．