某企業(yè)為了適應市場經濟的需要,決定進行人員的結構調整.該企業(yè)現(xiàn)有生產性行業(yè)人員100人,平均每人全年可創(chuàng)造產值a元,現(xiàn)要從中分流出x人去從事服務性行業(yè),假設分流后繼續(xù)從事生產性行業(yè)的人員平均每人全年創(chuàng)造的產值比原來增加20%,而分流后從事服務性行業(yè)的人員平均每人全年可創(chuàng)造產值3.5a元.如果要保證分流后該企業(yè)生產性行業(yè)的全年總產值不少于分流前的生產性行業(yè)的全年總產值,而服務性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的全年總產值的一半,試確定分流后從事服務性行業(yè)的人數(shù)x.

答案:
解析:

  解:根據(jù)題意,列出不等式組:

  

  解得

  由于x是正整數(shù),

  所以x=15或x=16


提示:

思路與技巧:本題語言敘述較長,首先要讀懂題意:①該企業(yè)將生產性行業(yè)的人員分為兩個部分,一部分繼續(xù)從事生產性行業(yè),另一部分從事服務性行業(yè);②從事生產性行業(yè)和從事服務性行業(yè)的人員的產值各要滿足一定的要求;③x是人數(shù),是正整數(shù).這是一個未知數(shù),滿足幾個不等量關系,所以是建立不等式組模型求解.


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某企業(yè)為了適應市場經濟的需要,決定進行人員結構調整.該企業(yè)現(xiàn)有生產性行業(yè)人員100人,平均每人全年可創(chuàng)產值a元,現(xiàn)欲從中分流出x人去從事服務性行業(yè),假設分流后,繼續(xù)從事生產性行業(yè)的人員平均每人全年創(chuàng)造產值可增加20%,而分流從事服務性行業(yè)的人員平均每人全年可創(chuàng)造產值3.5a元.如果要保證分流后,該廠生產性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的總產值,而服務性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的全年總產值的一半,試確定分流后從事服務性行業(yè)的人數(shù).

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某企業(yè)為了適應市場經濟的需要,決定進行人員結構調整,該企業(yè)現(xiàn)有生產性行業(yè)人員100人,平均每人全年可創(chuàng)造產值a元,現(xiàn)欲從中分流出一些人去從事服務性行業(yè),假設分流后,繼續(xù)從事生產性行業(yè)的人員平均每人全年創(chuàng)造產值可增加20%,而分流從事服務性行業(yè)的人員平均每人全年可創(chuàng)造產值3.5a元,如果要保證分流后,該廠生產性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的全年總產值,而服務性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的全年總產值的一半,試確定分流后從事服務性行業(yè)的人數(shù).

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某企業(yè)為了適應市場經濟的需要,決定進行人員結構調整.該企業(yè)現(xiàn)有生產性行業(yè)人員100人,平均每人全年創(chuàng)造產值a元,現(xiàn)欲從中分流出x人去從事服務性行業(yè).假設分流后,繼續(xù)從事生產性行業(yè)的人員甲均每人全年創(chuàng)造產值可增加20%,而分流從事服務性行業(yè)的人員平均每人每年可創(chuàng)造產值3.5a元.如果要保證分流后,該廠生產性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的全年總產值,而服務性行業(yè)的全年總產值不少于分流前生產性行業(yè)的全年總產值的一半,試確定分流后從事服務性行業(yè)的人數(shù).

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某企業(yè)為了適應市場經濟的需要,決定進行人員結構的調整,該企業(yè)現(xiàn)有生產性行業(yè)人員100人,平均每人全年可創(chuàng)產值為元.現(xiàn)欲進行人員的分流,使一部分人去從事服務性行業(yè),假設分流以后,繼續(xù)從事生產性行業(yè)的人員平均每人全年創(chuàng)造的產值可增加,而分流從事服務性行業(yè)的人員平均每人全年可創(chuàng)造產值元.

(1)要使該企業(yè)的全年總產值增加,則應分流多少人去從事服務性行業(yè)?

(2)自已設問并解答,然后與同學交流,討論看是否符合實際,如果不符合實際則重新分析已知條件,找出你假設的哪一個條件不符合已知條件,然后改正,再試試看!

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