Question

【題目】某單位欲從內部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

根據(jù)錄用程序，組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如上圖所示，每得一票記作1分．

（l）請算出三人的民主評議得分；

（2）如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用（精確到 0.01 )?

（3）根據(jù)實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按 4 : 3 : 3 的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

Answer 1

【答案】(l) 50 分，80 分，70 分(2)候選人乙將被錄用（3）候選人丙將被錄用

【解析】

試題（1）根據(jù)扇形統(tǒng)計圖中的數(shù)據(jù)即可求得甲、乙、丙的民主評議得分；

（2）據(jù)平均數(shù)的概念求得甲、乙、丙的平均成績，進行比較；

（3）根據(jù)加權成績分別計算三人的個人成績，進行比較．

（1）甲、乙、丙的民主評議得分分別為：200×25%=50分，200×40%=80分，200×35%=70分；

（2）甲的平均成績?yōu)椋?/span>（分），

乙的平均成績?yōu)椋?/span>（分），

丙的平均成績?yōu)椋?/span>（分）．

由于，所以候選人乙將被錄用．

（3）如果將筆試、面試、民主評議三項測試得分按的比例確定個人成績，那么

甲的個人成績?yōu)椋?/span>（分），

乙的個人成績?yōu)椋?/span>（分），

丙的個人成績?yōu)椋?/span>（分），

由于丙的個人成績最高，所以候選人丙將被錄用.