海爾集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三方面給應聘者打分,所打分數(shù)為整數(shù),每一方面滿分20分,最后的打分制成條形統(tǒng)計圖.(8分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.(1)填空:根據(jù)圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均數(shù)是    ;在工作經(jīng)驗方面3人得分的眾數(shù)是    ;在儀表形象方面最有優(yōu)勢的是   。

2.(2)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面的重要性之比為10∶7∶3,那么作為人事主管,你應該錄用哪一位應聘者?為什么?

 

練習冊系列答案
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科目:初中數(shù)學 來源: 題型:

海爾集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三方面給應聘者打分,所打分數(shù)為整數(shù),每一方面滿分20分,最后的打分制成條形統(tǒng)計圖.(8分)

【小題1】(1)填空:根據(jù)圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均數(shù)是   ;在工作經(jīng)驗方面3人得分的眾數(shù)是   ;在儀表形象方面最有優(yōu)勢的是   。
【小題2】(2)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面的重要性之比為10∶7∶3,那么作為人事主管,你應該錄用哪一位應聘者?為什么?

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科目:初中數(shù)學 來源:2011-2012學年浙江省杭州市余杭區(qū)星橋中學八年級第一學期期中考試數(shù)學卷 題型:解答題

海爾集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三方面給應聘者打分,所打分數(shù)為整數(shù),每一方面滿分20分,最后的打分制成條形統(tǒng)計圖.(8分)

【小題1】(1)填空:根據(jù)圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均數(shù)是   ;在工作經(jīng)驗方面3人得分的眾數(shù)是   ;在儀表形象方面最有優(yōu)勢的是   。
【小題2】(2)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面的重要性之比為10∶7∶3,那么作為人事主管,你應該錄用哪一位應聘者?為什么?

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科目:初中數(shù)學 來源:2011-2012年浙江省杭州市八年級第一學期期中考試數(shù)學卷 題型:解答題

海爾集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三方面給應聘者打分,所打分數(shù)為整數(shù),每一方面滿分20分,最后的打分制成條形統(tǒng)計圖.(8分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.(1)填空:根據(jù)圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均數(shù)是    ;在工作經(jīng)驗方面3人得分的眾數(shù)是    ;在儀表形象方面最有優(yōu)勢的是   

2.(2)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面的重要性之比為10∶7∶3,那么作為人事主管,你應該錄用哪一位應聘者?為什么?

 

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