某公司要招聘甲、乙兩類員工共150人,甲、乙兩類員工的月工資分別為600元和1000元.
(1)現(xiàn)要求乙類員工的人數(shù)不少于甲類員工的人數(shù)2倍,問甲、乙兩類員工各招聘多少人時,可使得公司每月所付工資最少,最少工資總額是多少?
(2)在招聘兩類員工的月工資總額最少的條件下,由于完成項目優(yōu)秀,公司決定用10萬元錢獎勵所招聘的這批員工,其中甲類員工的獎金總數(shù)不大于乙類員工的獎金總數(shù),但每人不得低于200元,若以百元為單位發(fā)放,試問有幾種發(fā)放方案請具體寫出(員工得到的獎金為整百).
設(shè)甲、乙兩類員工分別招聘x、y人,公司付工資總額為w元,
(1)根據(jù)題意得
x+y=150
0<2x≤y
w=600x+1000y

解得0<x≤50
∴當(dāng)x=50,y=100時w=130000元;

(2)設(shè)甲、乙兩類員工每人分別獲得獎金a、b百元,
50a+100b=1000
2≤a
50a≤100b

解得5≤b≤9,
因而有五種分配方案:
①a=2,b=9;
②a=4,b=8;
③a=6,b=7;
④a=8,b=6;
⑤a=10,b=5.
練習(xí)冊系列答案
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司要招聘甲、乙兩類員工共150人,甲、乙兩類員工的月工資分別為600元和1000元.
(1)現(xiàn)要求乙類員工的人數(shù)不少于甲類員工的人數(shù)2倍,問甲、乙兩類員工各招聘多少人時,可使得公司每月所付工資最少,最少工資總額是多少?
(2)在招聘兩類員工的月工資總額最少的條件下,由于完成項目優(yōu)秀,公司決定用10萬元錢獎勵所招聘的這批員工,其中甲類員工的獎金總數(shù)不大于乙類員工的獎金總數(shù),但每人不得低于200元,若以百元為單位發(fā)放,試問有幾種發(fā)放方案請具體寫出(員工得到的獎金為整百).

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

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(1)現(xiàn)要求乙類員工的人數(shù)不少于甲類員工的人數(shù)2倍,問甲、乙兩類員工各招聘多少人時,可使得公司每月所付工資最少,最少工資總額是多少?
(2)在招聘兩類員工的月工資總額最少的條件下,由于完成項目優(yōu)秀,公司決定用10萬元錢獎勵所招聘的這批員工,其中甲類員工的獎金總數(shù)不大于乙類員工的獎金總數(shù),但每人不得低于200元,若以百元為單位發(fā)放,試問有幾種發(fā)放方案請具體寫出(員工得到的獎金為整百).

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某公司要招聘甲、乙兩類員工共150人,甲、乙兩類員工的月工資分別為600元和1000元.
(1)現(xiàn)要求乙類員工的人數(shù)不少于甲類員工的人數(shù)2倍,問甲、乙兩類員工各招聘多少人時,可使得公司每月所付工資最少,最少工資總額是多少?
(2)在招聘兩類員工的月工資總額最少的條件下,由于完成項目優(yōu)秀,公司決定用10萬元錢獎勵所招聘的這批員工,其中甲類員工的獎金總數(shù)不大于乙類員工的獎金總數(shù),但每人不得低于200元,若以百元為單位發(fā)放,試問有幾種發(fā)放方案請具體寫出(員工得到的獎金為整百).

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(2)在招聘兩類員工的月工資總額最少的條件下,由于完成項目優(yōu)秀,公司決定用10萬元錢獎勵所招聘的這批員工,其中甲類員工的獎金總數(shù)不大于乙類員工的獎金總數(shù),但每人不得低于200元,若以百元為單位發(fā)放,試問有幾種發(fā)放方案請具體寫出(員工得到的獎金為整百).

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