Question

（本題滿分9分）某公司為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，決定實(shí)行目標(biāo)管理，即確定個(gè)人年利潤(rùn)目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)完成的情況對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲．為了確定這一目標(biāo)，公司對(duì)上一年員工所創(chuàng)的年利潤(rùn)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，并制成了如右的統(tǒng)計(jì)圖．
（1）求樣本容量，并補(bǔ)全條形統(tǒng)計(jì)圖；
（2）求樣本的眾數(shù)，中位數(shù)和平均數(shù)；
（3）如果想讓一半左右的員工都能達(dá)到目標(biāo)，你認(rèn)為個(gè)人年利潤(rùn)定為多少合適？如果想確定一個(gè)較高的目標(biāo)，個(gè)人年利潤(rùn)又該怎樣定才合適？并說(shuō)明理由．

Answer 1

解：（1）設(shè)樣本容量為，則
，所以．
即樣本容量為15．·················································································· 1分

（2）樣本的眾數(shù)為4萬(wàn)元；······································································ 3分
中位數(shù)為6萬(wàn)元；··················································································· 4分
平均數(shù)為（萬(wàn)元）．·········································· 5分
（3）如果想讓一半左右的員工都能達(dá)到目標(biāo)，個(gè)人年利潤(rùn)可以定為6萬(wàn)元．因?yàn)閺腫來(lái)源:中,國(guó)教,育出,版網(wǎng)]樣本情況看，個(gè)人年利潤(rùn)在6萬(wàn)元以上的有7人，占總數(shù)的一半左右．可以估計(jì)，如果個(gè)人年利潤(rùn)定為6萬(wàn)元，將有一半左右的員工獲得獎(jiǎng)勵(lì)．································································································· 7分
（說(shuō)明：答對(duì)“6萬(wàn)元”得1分，理由大致相同，得1分）
如果想確定一個(gè)較高的目標(biāo)，個(gè)人年利潤(rùn)可以定為7.4萬(wàn)元．因?yàn)樵跇颖镜谋姅?shù)，中位數(shù)和平均數(shù)中，平均數(shù)最大．可以估計(jì)，如果個(gè)人年利潤(rùn)定為7.4萬(wàn)元，大約會(huì)有的員工獲得獎(jiǎng)勵(lì)．························ 9分
（說(shuō)明：答對(duì)“7.4萬(wàn)元”得1分，理由大致相同，得1分）

解析