Question

【題目】某單位欲從內部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

根據錄用程序，組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如扇形圖所示，每得一票記作1分．

（l）如果根據三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用（精確到 0.01 ）?

（2）根據實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按5 : 2 : 3的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

Answer 1

【答案】（1）候選人乙將被錄用；（2）候選人丙將被錄用．

【解析】

（1）先根據扇形統(tǒng)計圖中的數據即可求得甲、乙、丙的民主評議得分，再根據平均數的概念求得甲、乙、丙的平均成績，進行比較；
（2）根據加權成績分別計算三人的個人成績，進行比較．

解：（l）甲、乙、丙的民主評議得分分別為：甲：200×25%=50 分，

乙：200×40%=80 分，丙：200×35%=70 分．

甲的平均成績?yōu)?/span>（分），

乙的平均成績?yōu)椋?/span>（分），

丙的平均成績（分）．

由于76．67>76>72．67，所以候選人乙將被錄用．

（2）如果將筆試、面試、民主評議三項測試得分按5 : 2 : 3的比例確定個人成績，那么，甲的個人成績?yōu)椋?/span>（分）

乙的個人成績?yōu)椋?/span>（分）．

丙的個人成績?yōu)椋?/span>（分）

由于丙的個人成績最高，所以候選人丙將被錄用．