Question

【題目】職住比即“就業(yè)居住比”，其數(shù)值等于指定區(qū)域內(nèi)就業(yè)崗位數(shù)量與居民中就業(yè)人口數(shù)量的比值。下圖為2018年上海市部分行政區(qū)的職住比統(tǒng)計。據(jù)此完成下面小題。

【1】從職住比看，本區(qū)勞動力過剩，去其他行政區(qū)工作的人數(shù)比例最大的行政區(qū)是

A. 黃浦區(qū)B. 崇明區(qū)C. 楊浦區(qū)D. 寶山區(qū)

【2】崇明區(qū)的職住比為1.00，主要原因是

①距中心城區(qū)遠 ②勞動密集型產(chǎn)業(yè)集中 ③環(huán)境優(yōu)美，多高檔住宅區(qū) ④與其他區(qū)有水域阻隔

A. ①②B. ①④C. ③④D. ②③

【3】近年來，上海不同行政區(qū)間職住比差異逐漸加大，這會導(dǎo)致

A. 房屋均價上升B. 交通壓力增大

C. 人均收入增加D. 通信成本增加

Answer 1

【答案】

【1】D

【2】B

【3】B

【解析】

通常用職住比來評價一個地區(qū)的職住平衡狀況，職住平衡是指城市在規(guī)模合理的范圍內(nèi)所提供的就業(yè)崗位數(shù)量與該范圍內(nèi)居民中的就業(yè)人口數(shù)量大致相等，且大部分有工作的居民可以就近工作。

【1】職住比是就業(yè)崗位數(shù)量與居民中就業(yè)人口數(shù)量的比值，比值越小，說明居民中就業(yè)人口數(shù)量大于就業(yè)崗位數(shù)量，勞動力過剩，寶山區(qū)數(shù)據(jù)最小，說明該勞動力過剩，去其他行政區(qū)工作的人數(shù)比例最大，D正確。

【2】崇明區(qū)的職住比為1.00，說明就業(yè)崗位數(shù)量與居民就業(yè)人口數(shù)量相當，外區(qū)到本區(qū)就業(yè)或居住的人口很少，其主要原因是距中心城區(qū)遠且與其他區(qū)有水域阻隔，往來不方便，故就業(yè)地與居住地基本在一個區(qū)內(nèi)，B正確。

【3】近年來，上海不同行政區(qū)間職住比差異逐漸加大，說明職住不平衡，即越來越多的有工作的居民不能就近工作，導(dǎo)致就業(yè)人群的平均出勤距離逐漸增加，交通壓力增大。B正確。

難度一般，主要考查城市的空間結(jié)構(gòu)及其形成原因，圖形的解讀與課本知識的結(jié)合是解題的關(guān)鍵。