Question

【題目】 職住平衡是指城市在規(guī)模合理的范圍內(nèi)所提供的就業(yè)崗位數(shù)量與該范圍內(nèi)居民中的就業(yè)人口數(shù)量大致相等，且大部分有工作的居民可以就近工作。通常用職住比來評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)的職住平衡狀況，計(jì)算公式為：職住比=就業(yè)崗位數(shù)量／居民中的就業(yè)人口數(shù)量。下圖示意2017年上海市部分行政區(qū)的職住比統(tǒng)計(jì)。

據(jù)此完成下面兩題。

【1】從職住比看，能為本區(qū)以外勞動(dòng)力提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的行政區(qū)是( )

A. 楊浦區(qū)B. 寶山區(qū)C. 黃浦區(qū)D. 奉賢區(qū)

【2】近年來，上海不同行政區(qū)間職住比差異逐漸加大，這會(huì)導(dǎo)致( )

A. 人均收入增加B. 通訊成本增加

C. 房屋均價(jià)上升D. 交通壓力增大

Answer 1

【答案】

【1】C

【2】D

【解析】

【1】由職住比的概念可知，就業(yè)崗位越多、本地就業(yè)人數(shù)越少則職住比越大，就業(yè)崗位越少、本地就業(yè)人數(shù)越多則職住比越大。讀圖，黃浦區(qū)職住比大于1，說明就業(yè)崗位數(shù)量多于本地就業(yè)人數(shù)，還可以為其他地區(qū)提供就業(yè)崗位，C對(duì)；奉賢區(qū)、楊浦區(qū)、寶山區(qū)三地的職住比小于或等于1，說明就業(yè)崗位數(shù)量少于或等于本地就業(yè)人數(shù)，因此都不能再為其他地區(qū)提供就業(yè)崗位，A、B、D錯(cuò)。故選C。

【2】在其他行政區(qū)上班與在本行政區(qū)相比工資不一定高，A錯(cuò)；出行距離增加并不會(huì)增加通信費(fèi)用，如居民撥打電話的費(fèi)用，同在上海市區(qū)內(nèi)，無論撥打距離遠(yuǎn)近，通信費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)都相同，B錯(cuò)。房屋均價(jià)與地價(jià)、房屋的市場(chǎng)需求（如城市人口數(shù)量的變化）等因素相關(guān)，而與居民是否在本區(qū)上班影響較小，C錯(cuò)；職住比差異增大，說明更多的居民不能在本行政區(qū)就業(yè)而需要跨區(qū)，導(dǎo)致居民上班出行的距離擴(kuò)大，使道路人流、車流量增大，交通壓力增大，D對(duì)；故選D。