某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲工人通過每次測試的概率是
(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.
【答案】分析:(I)由題意知,甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的對立事件是甲工人連續(xù)3個月參加技能測試都通過,甲三次都通過的概率是,根據(jù)對立事件的概率做出結果.
(II)由題意知本題是一個獨立重復試驗,甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次表示試驗進行了三次有兩次發(fā)生,根據(jù)獨立重復試驗的公式寫出結果.
(III)由題意知工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格包括兩種情況,一是第一和第二次合格第三和第四次不合格;二是第一次不合格第二次合格第三和第四次不合格.根據(jù)事件寫出概率.
解答:解:(I)由題意知,甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過
的對立事件是甲工人連續(xù)3個月參加技能測試都通過,
記“甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過”為事件A1,
∵甲工人通過每次測試的概率是

(II)由題意知本題是一個獨立重復試驗,
甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次表示試驗進行了三次有兩次發(fā)生,
記“連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次”為事件A2,
,
(III)∵工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.
甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格包括兩種情況,一是第一和第二次合格第三和第四次不合格;二是第一次不合格第二次合格第三和第四次不合格,
記“甲工人恰好測試4次后,被撤銷上崗資格”為事件A3

點評:本題是一個獨立重復試驗,獨立重復試驗要從三方面考慮一是每次試驗是在同樣條件下進行,二是各次試驗中的事件是相互獨立的,三是每次試驗都只有兩種結果.
練習冊系列答案
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某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
4
5
3
4
.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(Ⅱ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
4
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3
4
.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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(08年長郡中學二模理) (12分)  某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是. 假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

   (I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

   (II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

   (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

(Ⅱ)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

(Ⅲ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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