(本小題滿分14分)
某班甲、乙兩名同學(xué)參加l00米達(dá)標(biāo)訓(xùn)練,在相同條件下兩人l0次訓(xùn)練的成績(單位:秒)如下:
(I)請畫出適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計圖(莖葉圖或頻率分布直方圖);如果從甲、乙兩名同學(xué)中選一名參加學(xué)校的100米比賽,從成績的穩(wěn)定性方面考慮,選派誰參加比賽更好,并說明理由(不用計算,可通過統(tǒng)計圖直接回答結(jié)論).
(Ⅱ)從甲、乙兩人的10次成績中各隨機抽取一次,求抽取的成績中至少有一個不高于 12.8秒的概率.
(III)經(jīng)過對甲、乙兩位同學(xué)的若干次成績的統(tǒng)計,甲、乙的成績都均勻分布在[11.5,14.5]之間,
現(xiàn)甲、乙比賽一次,求甲、乙成績之差的絕對值小于0.8秒的概率.
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
(本小題滿分12分)
某市的教育研究機構(gòu)對全市高三學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì) 測試,隨機抽取了部分學(xué)生的成績,得到如圖所示的成績 頻率分布直方圖.
(I )估計全市學(xué)生綜合素質(zhì)成績的平均值;
(II)若評定成績不低于8o分為優(yōu)秀.視頻率為概率,從 全市學(xué)生中任選3名學(xué)生(看作有放回的抽樣),變量表示 3名學(xué)生中成績優(yōu)秀的人數(shù),求變量的分布列及期望 )
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
(本題12分)某研究機構(gòu)對高三學(xué)生的記憶力x和判斷力y進(jìn)行統(tǒng)計分析,得下表數(shù)據(jù)
x | 6 | 8 | 10 | 12 |
y | 2 | 3 | 5 | 6 |
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
(本小題12分)下表提供了工廠技術(shù)改造后某種型號設(shè)備的使用年限和所支出的維修費用(萬元)的幾組對照數(shù)據(jù):
(年) | | | | |
(萬元) | | | | |
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
(本小題滿分12分)
以下是測得的某種產(chǎn)品的廣告費支出x與銷售額y(單位:百萬元)之間,有如下的對應(yīng)數(shù)據(jù):
廣告費支出x | 2 | 4 | 5 | 6 | 8 |
銷售額y | 30 | 40 | 60 | 50 | 70 |
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
(10分)為了了解某學(xué)校餐廳的飯菜質(zhì)量問題,采用分層抽樣的方法從高一、高二、高三三個年級中抽取6個班進(jìn)行調(diào)查,已知高一、高二、高三年級分別有18、12、6個班.
①求從高一、高二、高三年級分別抽取的班級個數(shù);
②若從抽取的6個班中隨機抽取2個進(jìn)行調(diào)查結(jié)果的對比,試列出所有可能的抽取結(jié)果,并且計算抽取的2個班中至少有1個來自高一年級的概率.
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
對甲、乙兩名自行車賽手在相同條件下進(jìn)行了6次測試,測得他們的最大速度(m/s)的數(shù)據(jù)如下表.
甲 | 27 | 38 | 30 | 37 | 35 | 31 |
乙 | 33 | 29 | 38 | 34 | 28 | 36 |
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
某企業(yè)共有3200名職工,青、老年職工的比例為5∶3∶2,從所有職工中抽取一個樣本容易為400的樣本,應(yīng)采用哪些抽樣方法更合理?中、青、老年職工應(yīng)分別抽取多少人?
查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題
一家新技術(shù)公司計劃研制一個名片管理系統(tǒng),希望系統(tǒng)能夠具備以下功能:
(1)用戶管理:能修改密碼,顯示用戶信息,修改用戶信息。
(2)用戶登錄。
(3)名片管理:能夠?qū)γM(jìn)行刪除、添加、修改、查詢。
(4)出錯信息處理。
請根據(jù)這些要求畫出該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖.
查看答案和解析>>
湖北省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報平臺 | 網(wǎng)上有害信息舉報專區(qū) | 電信詐騙舉報專區(qū) | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區(qū) | 涉企侵權(quán)舉報專區(qū)
違法和不良信息舉報電話:027-86699610 舉報郵箱:58377363@163.com