Question

學(xué)數(shù)學(xué)，其實(shí)是要使人聰明，使人的思維更加縝密，在美國(guó)廣為流傳的一道數(shù)學(xué)題目是：老板給你兩個(gè)加工資的方案．一是每年年末加一千元；二是每半年結(jié)束時(shí)加300元．請(qǐng)選擇一種．一般不擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)的人很容易選擇前者，因?yàn)橐荒昙右磺г�總比兩個(gè)半年共加600元要多．其實(shí)，由于工資累計(jì)的，時(shí)間稍長(zhǎng)，往往第二種方案更有利．例如在第二年的年末，依第一種方案可以加得1000+2000=3000元，而第二種方案在第一年加得300+600=900元，第二年加得900+1200=2100元，總數(shù)也是900+2100=3000元．但到了第三年，第一種方案可以得到1000+2000+3000=6000元，第二種方案可以得到300+600+900+1200+1500+1800=6300元，比第一方案多了300元．第四年，第五年會(huì)更多．因此，你若會(huì)在公司干三年以上，則應(yīng)選擇第二種方案．
根據(jù)以上材料，解答以下問(wèn)題：
（1）如果在該公司干10年，問(wèn)選擇第二方案比選擇第一方案多加薪多少元？
（2）如果第二方案中得每半年加300元改成每半年加 a元，問(wèn) a取何值時(shí)，選擇第二方案總是比選擇第一方案多加薪？

Answer 1

解：（1）由題意，第一方案每年的加薪額，第二方案每半年的加薪額都構(gòu)成等差數(shù)列
第10年末，第一方案加薪總額為：1000+2000+3000+…+10000=55000元，
第二方案加薪總額為：300+300×2+300×3+…+300×20=63000元，
所以在該公司干10年，選擇第二方案比選擇第一方案多加薪：63000-55000=8000元；
（2）由題意，第n年（n∈N^*）選擇第二方案總比選擇第一方案加薪多，
則由等差數(shù)列的前n項(xiàng)和公式：2na+a＞1000n+×1000
化簡(jiǎn)得a=250，對(duì)于n∈N^*時(shí)恒成立，
又當(dāng)n=1時(shí)，取最大值，此時(shí)250取得最大值；所以，
當(dāng)a＞時(shí)選擇第二方案總是比選擇第一方案多加薪．
分析：（1）第一方案、第二方案的加薪額都是遞增的等差數(shù)列，到第10年末，第一方案加薪總額為：1000+2000+3000+…+10000；第二方案加薪總額為：300+300×2+300×3+…+300×20；在該公司干滿10年，作差比較可知，第二方案比第一方案多加薪多少；
（2）第n年（n∈N^*）選擇第二方案總比選擇第一方案加薪多，即等差數(shù)列的前n項(xiàng)和：2na+a＞1000n+×1000；整理，得a，右邊=250，對(duì)于n∈N^*時(shí)恒成立，存在最大值，從而得出a的取值范圍．
點(diǎn)評(píng)：本題考查了數(shù)列與函數(shù)，以及不等式的綜合應(yīng)用，也考查了靈活應(yīng)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力．