某企業(yè)共有3200名職工，青、老年職工的比例為5∶3∶2，從所有職工中抽取一個(gè)樣本容易為400的樣本，應(yīng)采用哪些抽樣方法更合理？中、青、老年職工應(yīng)分別抽取多少人？

∵有明顯的層次差別，∴應(yīng)采用分層抽樣.中、青、老年職工應(yīng)抽取的人數(shù)分別為400×＝200,400×＝120,400×＝80
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科目：高中數(shù)學(xué) 來源： 題型：044

某企業(yè)共有3200名職工，其中中、青、老年職工的比例為5∶3∶2，從所有職工中抽取一個(gè)樣本容量為400人的樣本，應(yīng)采用哪種抽樣方法更合理？中、青、老年職工應(yīng)分別抽取多少人？

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科目：高中數(shù)學(xué) 來源： 題型：044

某企業(yè)共有3200名職工，其中，中、青、老年職工的比例為5∶3∶2，從所有職工中抽取一個(gè)樣本容量為400的樣本，應(yīng)采用哪種抽樣方法更合理？且中、青、老年職工應(yīng)分別抽取多少人？

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科目：高中數(shù)學(xué) 來源：數(shù)學(xué)教研室 題型：044

某企業(yè)共有3200名職工，其中中、青、老年職工的比例為5∶3∶2，從所有職工中抽取一個(gè)樣本容量為400人的樣本，應(yīng)采用哪種抽樣方法更合理？中、青、老年職工應(yīng)分別抽取多少人？

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