某企業(yè)去年年底給全部的800名員工共發(fā)放2000萬(wàn)元年終獎(jiǎng),該企業(yè)計(jì)劃從今年起,10年內(nèi)每年發(fā)放的年終獎(jiǎng)都比上一年增加60萬(wàn)元,企業(yè)員工每年凈增a人.
(1)若a=9,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過(guò)3萬(wàn)元?
(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過(guò)多少人?

解:(1)設(shè)從今年起的第x年(今年為第1年)該企業(yè)人均發(fā)放年終獎(jiǎng)為y萬(wàn)元.
;(4分)
由題意,有,
解得,
所以,該企業(yè)在10年內(nèi)不能實(shí)現(xiàn)人均至少3萬(wàn)元年終獎(jiǎng)的目標(biāo).
(2)設(shè)1≤x1<x2≤10,則f(x2)-f(x1)==,
所以,60×800-2000a>0,得a<24.
所以,為使人均發(fā)放的年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),該企業(yè)員工每年的凈增量不能超過(guò)23人.
分析:(1)設(shè)從今年起的第x年(今年為第1年)該企業(yè)人均發(fā)放年終獎(jiǎng)為y萬(wàn)元.在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),列出該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng),
令其大于或等于3萬(wàn)元,求出最低年限,判斷a=9是否滿(mǎn)足題意.
(2)設(shè)1≤x1<x2≤10,利用函數(shù)的單調(diào)性定義,人均年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),確定a的范圍,然后確定該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過(guò)的人數(shù).
點(diǎn)評(píng):本題考查其他不等式的解法,函數(shù)單調(diào)性的判斷與證明,根據(jù)實(shí)際問(wèn)題選擇函數(shù)類(lèi)型,考查邏輯思維能力,分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,是中檔題.
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(1)若a=9,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過(guò)3萬(wàn)元?
(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過(guò)多少人?

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(1)若a=9,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過(guò)3萬(wàn)元?
(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過(guò)多少人?

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(本小題滿(mǎn)分16分)

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(Ⅰ)若,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過(guò)3萬(wàn)元?

(Ⅱ)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過(guò)多少人?

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(1)若,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),該企業(yè)的人均年終獎(jiǎng)是否會(huì)超過(guò)3萬(wàn)元?

(2)為使人均年終獎(jiǎng)年年有增長(zhǎng),該企業(yè)每年員工的凈增量不能超過(guò)多少人?

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