某企業(yè)共有3 000名職工，其中，中、青、老職工的比例為5∶3∶2，從所有職工中抽取一個樣本容量為400人的樣本，應采用哪種抽樣方法更合理？且中、青、老年職工應分別抽取多少人？

答案：
解析：

　　

　　分析：因為總體由三類差異明顯的個體(中、青、老年)組成，所以應采用分層抽樣的方法進行抽�。�


練習冊系列答案
相關(guān)習題

科目：高中數(shù)學 來源：設計必修一數(shù)學(人教A版) 人教A版 題型：044

某企業(yè)2004年底共有員工2 000人，當年的生產(chǎn)總值為1.6億元．該企業(yè)規(guī)劃從2005年起的10年內(nèi)每年的總產(chǎn)值比上一年增加1 000萬元；同時為擴大企業(yè)規(guī)模，該企業(yè)平均每年將錄用m(m＞50，m∈N)位新員工．經(jīng)測算這10年內(nèi)平均每年退休的員工為50人，設從2005年起的第x年(2005年為第1年)該企業(yè)的人均產(chǎn)值為y萬元．

(1)填寫下表：

(2)寫出y與x之間的函數(shù)關(guān)系式y(tǒng)＝f(x)，并注明定義域；

(3)要使該企業(yè)的人均產(chǎn)值在10年內(nèi)每年都有增長，則每年錄用新員工至多為多少人？

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科目：高中數(shù)學 來源： 題型：

某企業(yè)2004年底共有員工2 000人，當年的生產(chǎn)總值為1.6億元.該企業(yè)規(guī)劃從2005年起的10年內(nèi)每年的總產(chǎn)值比上一年增加1 000萬元；同時為擴大企業(yè)規(guī)模，該企業(yè)平均每年將錄用m（m＞50，m∈N）位新員工；經(jīng)測算這10年內(nèi)平均每年退休的員工為50人，設從2005年起的第x年（2005年為第1年）該企業(yè)的人均產(chǎn)值為y萬元.

（1）填寫下表：

2004年該企業(yè)的總產(chǎn)值（萬元）

2004年該企業(yè)的員工總數(shù)（人）

從2005年起的第x年該企業(yè)的總產(chǎn)值（萬元）

從2005年起的第x年該企業(yè)的員工總數(shù)（人）

16000

2000

 

 

（2）寫出y與x之間的函數(shù)關(guān)系式y(tǒng)=f（x），并注明定義域；

（3）要使該企業(yè)的人均產(chǎn)值在10年內(nèi)每年都有增長，則每年錄用新員工至多為多少人?

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科目：高中數(shù)學 來源： 題型：

某企業(yè)共有30名職工，經(jīng)理1人，月薪5萬元，部門分管人員3名，月薪10 000元，技術(shù)人員8名，月薪3 000元，工人15名，月薪1 000元，實習生3名，月薪600元，則該企業(yè)職工工資的眾數(shù)為____________元，中位數(shù)為____________元，平均數(shù)為____________元.

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科目：高中數(shù)學 來源： 題型：

某企業(yè)共有3 000名職工,其中,中、青、老職工的比例為5∶3∶2,從所有職工中抽取一個樣本容量為400人的樣本,應采用哪種抽樣方法更合理？且中、青、老年職工應分別抽取多少人？

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