給出50個(gè)數(shù),1,2,4,7,11,…,其規(guī)律是:第1個(gè)數(shù)是1,第2個(gè)數(shù)比第1個(gè)數(shù)大1,第3個(gè)數(shù)比第2個(gè)數(shù)大2,第4個(gè)數(shù)比第3個(gè)數(shù)大3,…,以此類推. 要求計(jì)算這50個(gè)數(shù)的和. 先將右面給出的程序框圖補(bǔ)充完整,再將與其功能相當(dāng)?shù)某绦蛘Z(yǔ)言補(bǔ)充完整,把答案寫(xiě)在下面空格上。

程序語(yǔ)言:
i=1
p=1
s=0
DO
s=" s" + p 
  (2)    
i=i+1
   (3)    
PRINT  s
END
(1)_________ (2)______      (3)           

(1)  i<="50?" (2 )  p="p+i" (3) LOOP  UNTIL  i>50

解析試題分析:(1)  i<=50?-  3分     
(2 )  p=p+i-   4分   
(3) LOOP  UNTIL  i>50-  3分
考點(diǎn):程序框圖;程序語(yǔ)言。
點(diǎn)評(píng):程序框圖是課改之后的新增內(nèi)容,在考試中應(yīng)該是必考內(nèi)容,尤其是其中的循環(huán)結(jié)構(gòu),更是考試的重點(diǎn)。此類題屬于較容易題目。

練習(xí)冊(cè)系列答案
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運(yùn)行如圖所示的程序框圖,若輸入,則輸出的值為      .
 

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鐵路部門(mén)托運(yùn)行李的收費(fèi)方法如下:y是收費(fèi)額(單位:元),x是行李重量(單位:㎏),當(dāng)時(shí),按0.35/㎏ 收費(fèi),當(dāng)㎏ 時(shí),20㎏的部分按0.35元/㎏,超出20㎏的部分,則按0.65元/㎏收費(fèi).
⑴ 請(qǐng)根據(jù)上述收費(fèi)方法求出Y關(guān)于X的函數(shù)式;
⑵畫(huà)出流程圖并寫(xiě)出程序。

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題



給出50個(gè)數(shù),1,2,4,7,11,…,其規(guī)律是:第1個(gè)數(shù)是1,第2個(gè)數(shù)比第1個(gè)數(shù)大1,第3個(gè)數(shù)比第2個(gè)數(shù)大2,第4個(gè)數(shù)比第3個(gè)數(shù)大3,…,以此類推. 要求計(jì)算這50個(gè)數(shù)的和. 先將下面給出的程序框圖補(bǔ)充完整,再根據(jù)程序框圖寫(xiě)出偽代碼.
1. 把程序框圖補(bǔ)充完整:
(1)________________________ (4分)
(2)________________________ (4分)
2. 寫(xiě)出偽代碼:(8分)

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:單選題

如圖程序運(yùn)行后,輸出的值是(   )

A.-4 B.5 C.9 D.14

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

((本小題共8分)
某公司做人事調(diào)整:設(shè)總經(jīng)理一個(gè),配有經(jīng)理助理一名;設(shè)副經(jīng)理兩人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),設(shè)有6個(gè)部門(mén),其中副經(jīng)理A管理生產(chǎn)部、安全部和質(zhì)量部,經(jīng)理B管理銷售部、財(cái)務(wù)部和保衛(wèi)部;生產(chǎn)車(chē)間由生產(chǎn)部和安全部共同管理,公司配有質(zhì)檢中心和門(mén)崗。請(qǐng)根據(jù)以上信息設(shè)計(jì)并畫(huà)出該公司的人事結(jié)構(gòu)圖。

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