在一家保險(xiǎn)公司的董事會(huì)上,董事們就我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)后公司的發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題展開(kāi)激烈討論,其中一個(gè)議題是如何借鑒國(guó)外保險(xiǎn)公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)公司的管理模式.會(huì)議決定對(duì)推銷(xiāo)員實(shí)行目標(biāo)管理,即給推銷(xiāo)員確定一個(gè)具體的銷(xiāo)售目標(biāo).這個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)確定的是否合適,直接影響公司的經(jīng)濟(jì)效益.如果目標(biāo)過(guò)高,多數(shù)推銷(xiāo)員完不成任務(wù),會(huì)使推銷(xiāo)員失去信心;如果目標(biāo)定得太低,將不利于挖掘推銷(xiāo)員的工作潛力.下面一組數(shù)據(jù)是部分推銷(xiāo)員的月銷(xiāo)售額(單位:千元):
請(qǐng)根據(jù)這組樣本數(shù)據(jù)提出使%的職工能夠完成銷(xiāo)售指標(biāo)的建議.
把指標(biāo)定為千元時(shí),約75%的推銷(xiāo)員經(jīng)過(guò)努力才能完成銷(xiāo)售指標(biāo)
頻率分布如下表:
分組 | 頻數(shù) | 頻率 | 累計(jì)頻率 |
2 | 0.04 | 0.04 | |
4 | 0.08 | 0.12 | |
3 | 0.06 | 0.18 | |
8 | 0.16 | 0.34 | |
13 | 0.26 | 0.6 | |
11 | 0.22 | 0.82 | |
3 | 0.06 | 0.88 | |
3 | 0.06 | 0.94 | |
1 | 0.02 | 0.96 | |
2 | 0.04 | 1 |
從表中看出當(dāng)把指標(biāo)定為千元時(shí),約75%的推銷(xiāo)員經(jīng)過(guò)努力才能完成銷(xiāo)售指標(biāo)
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:044
在一家保險(xiǎn)公司的董事會(huì)上,董事們就我國(guó)加入世界貿(mào)易組織
(WTO)后公司的發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題展開(kāi)激烈討論,其中一個(gè)議題是如何借鑒國(guó)外保險(xiǎn)公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)公司的管理模式.會(huì)議決定對(duì)推銷(xiāo)員實(shí)行目標(biāo)管理,即給推銷(xiāo)員確定一個(gè)具體的銷(xiāo)售目標(biāo).這個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)確定的是否合適,直接影響公司的經(jīng)濟(jì)效益.如果目標(biāo)過(guò)高,多數(shù)推銷(xiāo)員完不成任務(wù),會(huì)使推銷(xiāo)員失去信心;如果目標(biāo)定得太低,將不利于挖掘推銷(xiāo)員的工作潛力.下面一組數(shù)據(jù)是部分推銷(xiāo)員的月銷(xiāo)售額(
單位:千元):請(qǐng)根據(jù)這組樣本數(shù)據(jù)提出使
65%的職工能夠完成銷(xiāo)售指標(biāo)的建議.查看答案和解析>>
科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
在一家保險(xiǎn)公司的董事會(huì)上,董事們就我國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)后公司的發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題展開(kāi)激烈討論,其中一個(gè)議題是如何借鑒國(guó)外保險(xiǎn)公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)公司的管理模式.會(huì)議決定對(duì)推銷(xiāo)員實(shí)行目標(biāo)管理,即給推銷(xiāo)員確定一個(gè)具體的銷(xiāo)售目標(biāo).這個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)確定的是否合適,直接影響公司的經(jīng)濟(jì)效益.如果目標(biāo)過(guò)高,多數(shù)推銷(xiāo)員完不成任務(wù),會(huì)使推銷(xiāo)員失去信心;如果目標(biāo)定得太低,將不利于挖掘推銷(xiāo)員的工作潛力.下面一組數(shù)據(jù)是部分推銷(xiāo)員的月銷(xiāo)售額(單位:千元):
請(qǐng)根據(jù)這組樣本數(shù)據(jù)提出使%的職工能夠完成銷(xiāo)售指標(biāo)的建議.
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