某單位招聘員工,從400名報(bào)名者中選出200名參加筆試,再按筆試成績(jī)擇優(yōu)取40名參加面試,隨機(jī)抽查了20名筆試者,統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦拢?br />
分?jǐn)?shù)段[60,65)[65,70)[70,75)[75,80)[80,85)[85,90)[90,95)
人數(shù)1366211
由此預(yù)測(cè)參加面試所畫的分?jǐn)?shù)線是   
【答案】分析:=4,知隨機(jī)抽查了20名筆試者中的前4名進(jìn)入面試,觀察成績(jī)統(tǒng)計(jì)表,能夠預(yù)測(cè)參加面試所畫的分?jǐn)?shù)線.
解答:解:∵=4,
∴隨機(jī)抽查了20名筆試者中的前4名進(jìn)入面試,
觀察成績(jī)統(tǒng)計(jì)表,預(yù)測(cè)參加面試所畫的分?jǐn)?shù)線是80分,
故答案為:80.
點(diǎn)評(píng):本題考查頻率分布表的應(yīng)用,是基礎(chǔ)題.解題時(shí)要認(rèn)真審題,仔細(xì)解答.
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某單位招聘員工,從400名報(bào)名者中選出200名參加筆試,再按筆試成績(jī)擇優(yōu)取40名參加面試,隨機(jī)抽查了20名筆試者,統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦拢?BR>
分?jǐn)?shù)段 [60,65) [65,70) [70,75) [75,80) [80,85) [85,90) [90,95)
人數(shù) 1 3 6 6 2 1 1
由此預(yù)測(cè)參加面試所畫的分?jǐn)?shù)線是
80
80

查看答案和解析>>

科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(2012•江蘇三模)某單位招聘員工,有200名應(yīng)聘者參加筆試,隨機(jī)抽查了其中20名應(yīng)聘者筆試試卷,統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦卤恚?BR>
分?jǐn)?shù)段 [60,65) [65,70) [70,75) [75,80) [80,85) [85,90) [90,95)
人數(shù) 1 3 6 6 2 1 1
若按筆試成績(jī)擇優(yōu)錄取40名參加面試,由此可預(yù)測(cè)參加面試的分?jǐn)?shù)線為
80
80
分.

查看答案和解析>>

科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(2012安徽理)某單位招聘面試,每次從試題庫(kù)隨機(jī)調(diào)用一道試題,若調(diào)用的是類型試題,則使用后該試題回庫(kù),并增補(bǔ)一道類試題和一道類型試題入庫(kù),此次調(diào)題工作結(jié)束;若調(diào)用的是類型試題,則使用后該試題回庫(kù),此次調(diào)題工作結(jié)束.試題庫(kù)中現(xiàn)共有

試題,其中有類型試題和類型試題,以表示兩次調(diào)題工作完成后,試題庫(kù)中類試題的數(shù)量.

(Ⅰ)求的概率;

(Ⅱ)設(shè),求的分布列和均值(數(shù)學(xué)期望).

查看答案和解析>>

科目:高中數(shù)學(xué) 來源:北京模擬題 題型:填空題

某單位招聘員工,從400名報(bào)名者中選出200名參加筆試,再按筆試成績(jī)擇優(yōu)取40名參加面試,隨機(jī)抽查了20名筆試者,統(tǒng)計(jì)他們的成績(jī)?nèi)缦拢?/div>
由此預(yù)測(cè)參加面試所畫的分?jǐn)?shù)線是(    )。

查看答案和解析>>

同步練習(xí)冊(cè)答案