Question

5．

A		Simple Way to Boost Marital Happiness？Say‘Thank You' ‘Thank You'goes a long way to keeping couples happy．
B		Dads Struggle to Find Work-Life Balance Working dads say work-life balance is hard to find．
C		What Workers Want From Their Bosses…Besides Money Money isn't everything，and they need recognition as well．
D		Bosses Say It Is，Indeed，Lonely at the Top CEOs of public firms say they feel especially isolated．
E		Americans Say They are Healthy，But Not Wealthy Americans are evaluating the health of their personal finances with the same rigor as they do their physical health．
F		Higher Housework Burden Stresses Women Unequal employment and pay add to mom's stressors，because they make her feel the need to do more housework．

下面是這些研究報(bào)告的主要內(nèi)容．請(qǐng)把相關(guān)的內(nèi)容與它們的標(biāo)題匹配起來．
46．Work appears to be taking its toll on the relationship between dads and their families，a new study finds．CareerBuilder's annual Father's Day survey found that 22percent of fathers say their work has negatively affected relationships with their children，while 26percent believe their job has hurt relationships with significant others．
47．U．S．workers are looking for a little pat on the back，according to a new study．The latest Globoforce Workforce Mood Tracker revealed that more than half of employees would leave their current job to go work for a company that recognized their efforts．The research shows a direct correlation between recognition and retention．
48．It'S lonely at tile top，and CEOs know that better than anyone，according to a new poll．While being a CEO may come with prestige and financial benefits．a(chǎn) study by RHR International，a global executive talent development firm，revealed that the high，ranking position is often accompanied by isolation．
49．While women are doing less housework than they used to．they still take on the brunt of the household cleaning chores．New research indicates that this extra work stresses them out，and that stress worsens when there is salary or gender inequality present in the relationship． Though both men and women spend less time spent on domestic duties，women still take on a large amount of the work，studies show．
50．Saying‘‘thank you"may be a simple way to boost marital happiness，new research suggests．This cycle of appreciation may also make for longer-lasting relationships．"Feeing appreciated by your partner influences how you act in your relationship．a(chǎn)nd how much you want to stay in that relationship，"study researcher told LiveScience．

Answer 1

分析 本文后文介紹了幾項(xiàng)研究，其中描述了研究的對(duì)象與研究的結(jié)果．而前文寫的是研究標(biāo)題，高度概括了整個(gè)研究．

解答 46．答案B．根據(jù)描述"Work appears to be taking its toll on the relationship between dads and their families"可知，本段研究的是工作影響了父親和家庭的關(guān)系．選項(xiàng)中，B項(xiàng)也提到"Working dads say work-life balance is hard to find"，可見此標(biāo)題與研究吻合．故選B．
47．答案C．根據(jù)描述"The latest Globoforce Workforce Mood Tracker revealed that more than half of employees would leave their current job to go work for a company that recognized their efforts．"可知，員工更喜歡去能夠認(rèn)可自己個(gè)公司．此研究是講述員工的一些想法．通讀選項(xiàng)，C項(xiàng)提到了worker，并且C項(xiàng)"they need recognition as well"也與之對(duì)應(yīng)．故選C．
48．答案D．根據(jù)描述"CEOs know that better than anyone，according to a new poll"可知，此項(xiàng)是關(guān)于CEO的一項(xiàng)研究．選項(xiàng)中提到CEO的只有D項(xiàng)．故選D．
49．答案F．根據(jù)描述"While women are doing less housework than they used to"和"stress worsens when there is salary or gender inequality present in the relationship"可知，此項(xiàng)研究的是家庭主婦的壓力．F項(xiàng)中"Unequal employment and pay add to mom's stressors"與之對(duì)應(yīng)．故選F．
50．答案A．根據(jù)描述Saying‘‘thank you"may be a simple way to boost marital happiness可知，這項(xiàng)是關(guān)于促進(jìn)婚姻幸福的研究．A項(xiàng)中"Simple Way to Boost Marital Happiness"與之對(duì)應(yīng)．故選A．

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