1.When traveling,it's important to learn about the customs and etiquette of the global village.What we consider polite behavior at home isn't always accepted outside our borders.
•Etiquette of Gift Giving
Gift giving should be a happy,positive experience.When selecting a present for someone in Netherlands,don't purchase fancy kitchen knives or scissors.Giving sharp,pointy objects as gifts is considered unlucky.Be careful when presenting flowers to a friend or a business partner in Russia.Yellow blooms suggest cheat or a relationship break up.Traditionally,red carnations are placed on the tombs of the dead.Writing cards or notes while visiting South Korea,be mindful of your pen's ink color.Writing a person's name in red ink traditionally suggests that the person has passed away-an important point to remember when giving a birthday card.
•Eating Customs
Being early or on time is viewed as being rude,too eager or even greedy in Venezuela.If you are invited to someone's home for a meal,it's recommended that you arrive 10minutes later than the requested time.When having a meal in Egypt,don't use the salt shaker (鹽瓶).It's  insulting to your host to spread salt on your food,which means that you find the meal terrible.Japan is a very polite nation,and their fondness for etiquette extends to the use of chopsticks.According to Japanese custom,if you're in the middle of eating,use the opposite end of your chopsticks to secure food from a shared plate.When doing business in Turkey,it's the custom for your host to pay for your meal.Requests to split the bill won't be accepted.If you would like to pay your fair share,Turks recommend inviting your host to a follow-up meal.

21.Which of the following is true according to the passage?B
A.Giving a fancy kitchen knife to a friend from Russia is a good choice.
B.You can use blue ink to write notes to your friend from South Korea.
C.Dining with Japanese,one can use either end of the chopsticks to get food from shared   plates.
D.Invited to a meal,one should arrive earlier to show respect for the host.
22.What does the underlined word"insulting"in Paragraph 3refer to?D
A.Respectful.       B.Challenging.
C.Indifferent.      D.Offensive.
23.Where is this passage probably from?C
A.A news report.
B.A travel essay.
C.A culture column.
D.A food magazine.

分析 本文講的是當(dāng)旅行的時(shí)候,了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和禮節(jié)是重要的.在家里認(rèn)為有禮貌的舉止行為,到了其他地方不總是被接受.在旅行的過程中不要被認(rèn)為粗魯或不尊重.

解答 21.B.細(xì)節(jié)理解題.根據(jù)文章第二段:Writing a person's name in red ink traditionally suggests that the person has passed away-an important point to remember when giving a birthday card寫一個(gè)人的名字上用紅墨水說明的人去世了,很重要的一點(diǎn)要記住給生日卡的時(shí)候;可知在韓國可以用藍(lán)墨水些便條,故選B.
22.D.詞義猜測題.根據(jù)第三段中的It's insulting to your host to spread salt on your food,which means that you find the meal terrible.后面的定語從句表達(dá)的是"這意味著你覺得主人做的飯不好吃",所以前面應(yīng)該是說"在你的食物上放鹽是對(duì)你主人的不尊重",因此可知意為粗魯?shù)模还蔬xD.
23.C.推理判斷題.根據(jù)第一段第一句When traveling,it's important to learn about the customs and etiquette (禮節(jié))of the global village,句意:當(dāng)旅行的時(shí)候,了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和禮節(jié)是重要的.故選B.

點(diǎn)評(píng) 考察學(xué)生的細(xì)節(jié)理解和推理判斷能力,做細(xì)節(jié)理解題時(shí)一定要找到文章中的原句,和題干進(jìn)行比較,再做出正確的選擇.在做推理判斷題不要以個(gè)人的主觀想象代替文章的事實(shí),要根據(jù)文章事實(shí)進(jìn)行合乎邏輯的推理判斷.

練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:高中英語 來源: 題型:填空題

11.The naughty boy lying under the tree lied that he had seen the cock lay an egg.

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科目:高中英語 來源: 題型:填空題

12.Several days later,an expert together with some assistantswas sent tohelp in this work.(send)
幾天后,一位專家和幾位助手被派去協(xié)助這項(xiàng)工作.

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科目:高中英語 來源: 題型:選擇題

9.With the help of __________ people,I can be more successful in volunteer work.(  )
A.seriousB.generousC.nervousD.dangerous

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科目:高中英語 來源: 題型:解答題

16.Want More Innovation?Get More Diversity(多樣性)
Research by my colleague and I suggests that university administrators who do not work hard to attract and retain African-American teaching staff may well be missing out on an important benefit:Academic departments that are more diverse may produce more creative ideas and work.
A mathematical model has been developed to study the effects of diversity.And we discovered a simple truth:More diverse groups may do better because they are less conformist(墨守成規(guī)的).
Picture it:You're brainstorming with your best friend of 30years.You grew up in the same neighborhood,went to the same school,and stood up for each other at your weddings.When a crazy idea crosses your mind,you immediately see all the reasons why he may dismiss it.On the other hand,you know what ideas he is receptive to-so why not start with those?
Now suppose you're brainstorming with someone who grew up with a different perspective and who has very different experiences from you.Would you be more willing to share your crazy idea with her?After all,you have no clue what ideas she is open to-so why not try it out?
Something like this may be going on in the academic workplace.We often don't realize it,but we constantly think about how people around us will react to us.In itself,this is not a bad thing.If we didn't put ourselves into other people's shoes,we'd experience even more disagreements and misunderstandings than we already do.
But our research suggests that a little unpredictability may not be a bad thing.In fact,a little more unpredictability may be what we need to make us all a little less conformist and a little more open to trying new things.
Extensive data suggest that more diverse teams outperform homogeneous(同質(zhì)的) teams when it is crucial to be innovative,which agrees with our mathematical model.
So if diverse groups outperform more homogeneous ones,why do university administrators not choose to hire more African-Americans?There are many possible reasons,but one is that people have a tendency to hire people like themselves.Interacting with people like ourselves allows us to stay within our comfort zones.It is certainly easier to find common ground with one's friend of 30years than with a stranger.Yet given the increasing emphasis on innovation and creativity in today's economy,it pays for universities to actively pursue a more racially and ethnically diverse teaching staff.So,stop hiring people who look like you.

(Note:Answer the questions or complete the statements in NO MORE THAN TEN WORDS.)
78.Research by the writer and his colleague indicates that the more diverse academic apartments are,the more creative ideas and work they may produce.
79.According to the writer,showing ready comprehension of others'situation will contribute to(experiencing)fewer disagreements and misunderstandings.
80.As is suggested in the research,what can make us more open to diversity?A little more unpredictability.
81.Why is a university administrator more likely to hire people like him?(Because)it makes him stay in hisc omfort zone.

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科目:高中英語 來源: 題型:閱讀理解

6.What colour is it today?What shape is that smell?What does that pain sound like?These questions might seem like nonsense,but four people in 100might think they make perfect sense.That four percent have synesthesia,and they naturally experience certain senses together.One form of this is pairing numbers or letters with a fixed colour-a blue"1"or a red"D."Other synesthetes,people with synesthesia,may think the word"hurricane"tastes salty.Yet others with"mirror-touch synesthesia"see someone hit on the head and also feel the hit themselves.
Synesthesia is not completely understood though it is in our genes.The white matter (腦白質(zhì)) of synesthetes is organized differently from that of people without synesthesia,which may account for the differences in perception (感知).Synesthesia is widely accepted and researched today,but that hasn't always been true.Though it caught scientific interest in the late 1800s,it was later rejected as a self-created way of thinking.But as people have become more fascinated by the differences in individual perception,a focus on synesthesia has been renewed.At the present time,scientists in various fields are examining the phenomenon.
As scientists continue to study synesthesia,certain advantages have been noticed.Studies show that the sensation connections that synesthetes experience aid them in abilities related to memory.Researchers believe that this advantage may help stop the loss of cognitive (認(rèn)知) function in the elderly.This aspect of synesthesia could even help patients recover from brain injuries.Synesthetes also tend to be artists,singers Pharrell Williams and Lady Gaga being some famous examples.Most likely,synesthesia doesn't give artistic sensitivity,but it's understandable that seeing colours in music,for instance,could inspire art.
Strong drugs and increasing blindness have been known to cause synesthesia,but these are not good options for obvious reasons.One recent emphasis of the study of synesthesia is to determine whether non-synesthetes can acquire it.For now,the University of East London is training adults to establish letter-colour connections for memory improvement to some effect.It may not be long before words taste like our favourite foods and our favourite songs look like fireworks.

(Note:Answer the questions or complete the statements in NO MORE THAN EIGHT WORDS.)

78.According to the passage synesthetes are thosewho naturally experience certain senses together/(who are) with synesthesia.
79.Why do synesthetes have sensation connections while the others don't?Because their brain/white matter is organized differently.
80.What groups of people might profit from synesthesia according to the third paragraph?The elderly,patients with brain injures and artists.
81.Scientists are training adults to establish letter-colour connections to prove the possibility thatnon-synesthetes can acquire synesthesia/synesthesia can be acquired.

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科目:高中英語 來源: 題型:選擇題

13.In 2015,a bill allowing every couple to have two children was _____ in China.( 。
A.appointedB.approvedC.adjustedD.abandoned

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科目:高中英語 來源: 題型:閱讀理解

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科目:高中英語 來源: 題型:選擇題

18.It's natural for parents to love their children,but they should also _______ them in a sense of social responsibility.( 。
A.believeB.involveC.takeD.change

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