3．實行勞動合同制度的意義:首先.可以促進勞動力資源的合理配置.其次.可以增強勞動者的競爭意識.促進勞動者自身素質的提高.第三.有利于調動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性.第四.是維護勞動者權利.體現勞動者主人翁地位的法律保障.考點11 【查看更多】

 

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