3．國務院決定20l0年所有事業(yè)單位進行績效工資改革.事業(yè)單位績效的核心是它所提供的公益性服務的質量和數(shù)量.改革的目的是在事業(yè)單位建立一種把薪酬分配與公益性服務績效緊密相連的新的激勵約束機制.對事業(yè)單位實施績效工資 ①是對我國現(xiàn)行分配制度的根本性變革 ②體現(xiàn)了按勞分配原則 ③將勞動者付出的勞動數(shù)量和質量與個人收入直接聯(lián)系在一起.有利于激發(fā)勞動者的積極性 ④實現(xiàn)了按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的結合 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 【查看更多】

 

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