A、醫(yī)學(xué)類(lèi)好于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

B、金融類(lèi)好于計(jì)算機(jī)類(lèi)

C、外語(yǔ)類(lèi)最緊張

D、建筑類(lèi)好于法律類(lèi)

某人才市場(chǎng)2004年上半年應(yīng)聘和招聘人數(shù)排名前5個(gè)類(lèi)別的情況如下圖所示，若用同一類(lèi)別中應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比值的大小來(lái)衡量該類(lèi)別的就業(yè)情況，則根據(jù)圖中信息，下列對(duì)就業(yè)形勢(shì)的判斷一定正確的是（ ）
提示：請(qǐng)注意理解圖片是應(yīng)聘和招聘人數(shù)排名前5個(gè)類(lèi)別的情況．

A．醫(yī)學(xué)類(lèi)好于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
B．金融類(lèi)好于計(jì)算機(jī)類(lèi)
C．外語(yǔ)類(lèi)最緊張
D．建筑類(lèi)好于法律類(lèi)

（2005•泰安）某人才市場(chǎng)2004年上半年應(yīng)聘和招聘人數(shù)排名前5個(gè)類(lèi)別的情況如下圖所示，若用同一類(lèi)別中應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比值的大小來(lái)衡量該類(lèi)別的就業(yè)情況，則根據(jù)圖中信息，下列對(duì)就業(yè)形勢(shì)的判斷一定正確的是（ ）
提示：請(qǐng)注意理解圖片是應(yīng)聘和招聘人數(shù)排名前5個(gè)類(lèi)別的情況．

A．醫(yī)學(xué)類(lèi)好于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
B．金融類(lèi)好于計(jì)算機(jī)類(lèi)
C．外語(yǔ)類(lèi)最緊張
D．建筑類(lèi)好于法律類(lèi)

（2005•泰安）某人才市場(chǎng)2004年上半年應(yīng)聘和招聘人數(shù)排名前5個(gè)類(lèi)別的情況如下圖所示，若用同一類(lèi)別中應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比值的大小來(lái)衡量該類(lèi)別的就業(yè)情況，則根據(jù)圖中信息，下列對(duì)就業(yè)形勢(shì)的判斷一定正確的是（ ）
提示：請(qǐng)注意理解圖片是應(yīng)聘和招聘人數(shù)排名前5個(gè)類(lèi)別的情況．

A．醫(yī)學(xué)類(lèi)好于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
B．金融類(lèi)好于計(jì)算機(jī)類(lèi)
C．外語(yǔ)類(lèi)最緊張
D．建筑類(lèi)好于法律類(lèi)