9．某公司人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名.組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦.三人得票率如圖所示,則甲的民主評議得分為 分(沒有棄權(quán)票.每位職工只能投1票.每得1票記作1分). 【查看更多】

 

題目列表(包括答案和解析)

19、紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭�；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得
分，乙得
分，丙得
分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么
將被錄用，他的成績?yōu)?div id="bxxbfts" class="quizPutTag">
分．
測試項目 測試成績（單位：分）
甲 乙 丙
專業(yè)知識 73 74 67

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（2007•龍巖）紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭�；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭荆徊⒁冷浻玫某绦�，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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（2007•龍巖）紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭�；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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（2007•龍巖）紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭�；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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