Question

【題目】某企業(yè)招聘員工，要求所要應(yīng)聘者都要經(jīng)過筆試與面試兩種考核，且按考核總成績從高到低進行錄取，如果考核總成績相同時，則優(yōu)先錄取面試成績高分者．下面是招聘考和總成績的計算說明：

筆試總成績=（筆試總成績+加分）÷2

考和總成績=筆試總成績+面試總成績

現(xiàn)有甲、乙兩名應(yīng)聘者，他們的成績情況如下：

（1）甲、乙兩人面試的平均成績?yōu)?/span> ；

（2）甲應(yīng)聘者的考核總成績?yōu)?/span> ；

（3）根據(jù)上表的數(shù)據(jù)，若只應(yīng)聘1人，則應(yīng)錄取 ．

Answer 1

【答案】（1）85.35；（2）145.6；（3）甲．

【解析】

試題分析：（1）先求出甲、乙兩人的面試總成績，再求出其平均成績即可；

（2）根據(jù)筆試總成績=（筆試總成績+加分）÷2，考和總成績=筆試總成績+面試總成績分別求出甲的考核總成績即可；

（3）求出乙的考核成績與甲的考核成績相比較即可得出結(jié)論．

試題解析：（1）∵甲的面試成績?yōu)?5.6分，乙的面試成績?yōu)?5.1分，∴甲、乙兩人面試的平均成績=（85.6+85.1）÷2=85.35（分）．故答案為：85.35；

（2）∵甲的筆試總成績=（117+3）÷2=60分，面試成績=85.6分，∴甲應(yīng)聘者的考核總成績=60+85.6=145.6（分）．故答案為：145.6；

（3）∵乙的筆試總成績=121÷2=59.5分，面試成績=85.1分，∴甲應(yīng)聘者的考核總成績=59.5+85.1=144.6（分）＜145.6分，∴應(yīng)錄取甲．故答案為：甲．