某單位要從內(nèi)部招聘管理人員一名，對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試，三人的測(cè)試成績(jī)?nèi)缦卤肀硎荆?br />

測(cè)試項(xiàng)目	測(cè)試成績(jī)
	甲	乙	丙
筆試	75	80	90
面試	93	70	68

根據(jù)錄用程序，單位組織200名職工對(duì)三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評(píng)議，三人得票率（每位職工只能推薦一人，沒(méi)有棄權(quán)票），甲得25%，乙得40%，丙得35%，每得一票記一分．
（1）如果根據(jù)三項(xiàng)測(cè)試的平均成績(jī)錄用人選，那么誰(shuí)將被錄用？（精確到0.1），為什么？
（2）根據(jù)實(shí)際需要，單位將筆式、面試和民主評(píng)議三項(xiàng)測(cè)試按4：3：3的比例確定個(gè)人成績(jī)，那么誰(shuí)被錄用？為什么？
（3）根據(jù)你的意愿，將三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)定一個(gè)合適的比例，確定一個(gè)人選，并說(shuō)明你的理由．

某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試，三人的測(cè)試成績(jī)?nèi)缦卤硭�示�?/p>

根據(jù)錄用程序，組織200名職工對(duì)三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評(píng)議，三人得票率（沒(méi)有棄權(quán)票，每位職工只能推薦1人）如圖1所示，每得一票記作1分．

（1）請(qǐng)算出三人的民主評(píng)議得分；

（2）根據(jù)實(shí)際需要，單位將筆試、面試、民主評(píng)議三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:3的比例確定個(gè)人成績(jī)，那么誰(shuí)將被錄用?

 

某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對(duì)甲、乙、丙三名侯選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試，三人的測(cè)試成績(jī)?nèi)缦卤硭�示�?/p>

 

根據(jù)錄用程序，組織200名職工對(duì)三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評(píng)議，三人得票率（沒(méi)有棄權(quán)票，每位職工只能推薦1人）如上圖所示，每得一票記作1分．

（1）請(qǐng)算出三人的民主評(píng)議得分；

（2）如果根據(jù)三項(xiàng)測(cè)試的平均成績(jī)確定錄用人選，那么誰(shuí)將被錄用（精確到）？

（3）根據(jù)實(shí)際需要，單位將筆試、面試、民主評(píng)議三項(xiàng)測(cè)試得分按的比例確定個(gè)人成績(jī)，那么誰(shuí)將被錄用？