紅橋市場副食部營業(yè)人員的月工資如下表:
營業(yè)人員 經(jīng)理 副經(jīng)理 員工A 員工B 員工C 員工D 員工E 員工F
月工資 2400 1800 750 800 600 950 750 750
(1)副食部營業(yè)人員的月平均工資是多少元?
(2)營業(yè)人員月工資的中位數(shù)是多少?
(3)月工資額中的眾數(shù)是多少?
分析:(1)根據(jù)題意,可把各營業(yè)員的工資數(shù)相加的和再除以營業(yè)員人數(shù)即可;
(2)把個(gè)營業(yè)員的工資數(shù)按照從小到大的順序排列,因?yàn)槭菭I業(yè)員人數(shù)是偶數(shù)個(gè),所以中間兩位數(shù)的平均數(shù)即是這組數(shù)據(jù)的中位數(shù);
(3)根據(jù)眾數(shù)的含義:在一組數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)次數(shù)最多的一個(gè)(或多個(gè))即是這組數(shù)據(jù)的眾數(shù).
解答:解:(1)(2400+1800+750+800+600+950+750+750)÷8
=8800÷8
=1100(元),
答:副食部營業(yè)人員的月平均工資是1100元;

(2)按照從小到大的順序排列為:600,750,750,750,800,950,1800,2400,
中位數(shù):(750+800)÷2=775,
答:營業(yè)人員的月工資中位數(shù)是775元;

(3)因?yàn)?50在這組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)了3次,
所以這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是750.
點(diǎn)評:此題考查了平均數(shù)的計(jì)算方法、中位數(shù)、眾數(shù)的含義及求解方法.
練習(xí)冊系列答案
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科目:小學(xué)數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某商場為提高彩電銷售人員的積極性,制定了新的工資分配方案.方案規(guī)定:每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資.每位銷售人員的月銷售定額為10000元,在銷售定額內(nèi),得基本工資200元;超過銷售定額,超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資.獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示.
(1)已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為750元,請問銷售員甲本月的銷售額為多少元?
(2)依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù).根據(jù)我國稅法規(guī)定,每月工資總額不超過800元不要繳納個(gè)人所得稅;超過800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”,表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表.若銷售員乙本月繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1560元,請問銷售員乙本月銷售額為多少元?
表1:
銷售額 獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
超過10000元但不超過15000部分 5%
超過15000元但不超過20000部分 8%
20000以上的部分 10%
表2:
     全月應(yīng)納稅所得額 稅率
不超過800元部分 0%
超過800元至2000元部分 5%

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科目:小學(xué)數(shù)學(xué) 來源: 題型:

一家副食商店12月份的營業(yè)額為45000元.如果按營業(yè)額的5%繳納稅,這家副食店12月份應(yīng)繳納營業(yè)稅款多少元?

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科目:小學(xué)數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某商場為提高彩電銷售人員的積極性,制定了新的工資分配方案.方案規(guī)定:每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資.每位銷售人員的月銷售定額為20000元,在銷售定額內(nèi),得基本工資600元;超過銷售定額,超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資.獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示.
(1)已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為1200元,請問銷售員甲本月的銷售額為多少元?
(2)根據(jù)我國稅法規(guī)定,每月工資總額不超過1200元不要繳納個(gè)人所得稅;超過1200元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”,表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表.若乙本月共銷售A、B兩種型號的彩電21臺(tái),稅后實(shí)際得到的工資為1912.5元,又知A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元,B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)2000元,請問銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)?
表1:
銷售額 獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
超過20000元但不超過25000部分 5%
超過25000元但不超過30000部分 8%
30000以上的部分 10%
表2:
     全月應(yīng)納稅所得額 稅率
不超過1200元部分 0%
超過1200元至2500元部分 5%

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科目:小學(xué)數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某商場為提高彩電銷售人員的積極性,制定了新的工資分配方案.方案規(guī)定:每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資.每位銷售人員的月銷售定額為10000元,在銷售定額內(nèi),得基本工資200元;超過銷售定額,超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資.獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示.
表1:
銷售額 獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
超過10000元但不超過15000部分 5%
超過15000元但不超過20000部分 8%
20000元以上的部分 10%
表2:
全月應(yīng)納稅所得額 稅率
不超過500元部分 5%
超過500元至2000元部分 10%
2000元以上的部分 20%
(1)已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元,銷售員甲本月銷售額是多少元?
(2)依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù).根據(jù)我國稅法規(guī)定,每月工資總額不超過800元不要繳納個(gè)人所得稅;超過800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”,表2是繳納個(gè)人所得稅率表.若銷售員乙本月銷售同樣彩電20臺(tái),繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元.每臺(tái)彩電的銷售價(jià)是多少元?

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