在一次人才招聘會上,有A、B兩家公司分別開出它們的工資標準:A公司允諾第一年月工資數(shù)為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;B公司允諾第一年月工資數(shù)為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎上遞增5%.設某人年初被A、B兩家公司同時錄取,試問:
(1)若該人分別在A公司或B公司連續(xù)工作n年,則他在第n年的月工資收入分別是多少?
(2)該人打算連續(xù)在一家公司工作10年,僅從工資收入總量較多作為應聘的標準(不計其他因素),該人應該選擇哪家公司,為什么?
(3)在A公司工作比在B公司工作的月工資收入最多可以多多少元(精確到1元)?并說明理由.
解:(1)此人在A、B公司第n年的月工資數(shù)分別為an=1500+230×(n-1)(n∈N*),bn=2000•(1+5%)n-1(n∈N*).
(2)若該人在A公司連續(xù)工作10年,則他的工資收入總量為12(a1+a2++a10)=304200(元);
若該人在B公司連續(xù)工作10年,則他的工資收入總量為12(b1+b2++b10)≈301869(元).
因為在A公司收入的總量高些,因此該人應該選擇A公司.
(3)問題等價于求cn=an-bn=1270+230n-2000×1.05n-1(n∈N*)的最大值.
當n≥2時,cn-cn-1=230-100×1.05n-2.
當cn-cn-1>0,即230-100×1.05n-2>0時,1.05n-2<2.3,得n<19.1.
因此,當2≤n≤19時,cn-1<cn;當n≥20時,cn≤cn-1.
∴c19是數(shù)列{cn}的最大項,c19=a19-b19≈827(元),即在A公司工作比在B公司工作的月工資收入最多可以多827元.
分析:第(1)問可通過第2、3年月工資歸納出所求結(jié)果.第(2)問應注意的是年工資總量.第(3)問難度較大,是求月工資之差的最大值,轉(zhuǎn)化為cn=1270+230n-2000×1.05n-1,需要轉(zhuǎn)化為cn>cn-1,cn>cn+1,則cn最大.
點評:本題考查數(shù)列知識的綜合運用,解題時要認真審題,挖掘數(shù)量間的相互關系,合理地建立方程.