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【題目】已知三棱錐P—ABC中,PC底面ABC,AB=BC,D、F分別為AC、PC的中點,DEAP于E。(1)求證:AP平面BDE;(2)求證:平面BDE平面BDF;(3)若AE:EP=1:2,求截面BEF分三棱錐P—ABC所成上、下兩部分的體積比。
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【題目】如圖,在正四棱錐S-ABCD中,E,M,N分別是BC,CD,SC的中點,動點P在線段MN上運動時,下列四個結(jié)論:①EP⊥AC;②EP∥BD;③EP∥平面SBD;④EP⊥平面SAC,其中恒成立的為( )
A.①③B.③④C.①②D.②③④
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【題目】某廠生產(chǎn)的產(chǎn)品在出廠前都要做質(zhì)量檢測,每件一等品都能通過檢測,每件二等品通過檢測的概率為.現(xiàn)有件產(chǎn)品,其中件是一等品, 件是二等品.
(Ⅰ)隨機選取件產(chǎn)品,設(shè)至少有一件通過檢測為事件,求事件的概率;
(Ⅱ)隨機選取件產(chǎn)品,其中一等品的件數(shù)記為,求的分布列及數(shù)學(xué)期望.
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【題目】四棱錐S-ABCD的底面為正方形,SD底面ABCD如下列結(jié)論中不正確的是 。
A. ABSA
B. BC//平面SAD
C. BC與SA所成的角等于AD與 SC所成的角
D. SA與平面SBD所成的角等于SC與平面SBD所成的角
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【題目】已知定義在R上的函數(shù)對任意實數(shù)都滿足,且當(dāng)時,.
(1)判斷函數(shù)的奇偶性,并證明;
(2)判斷函數(shù)的單調(diào)性,并證明;
(3)解不等式.
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【題目】某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度的關(guān)系,隨機抽取了名員工進行問卷調(diào)查,其中的員工工作積極.經(jīng)匯總調(diào)查,這名員工是否支持企業(yè)改革的調(diào)查得分(百分制)如莖葉圖(圖)所示.調(diào)查評價標準指出:調(diào)查得分不低于分者為積極支持企業(yè)改革,調(diào)查得分低于70分者不太贊成企業(yè)改革.
(1)根據(jù)以上資料完成下面的列聯(lián)表,結(jié)合數(shù)據(jù)能否有的把握認為員工的工作積極性與“是否積極支持企業(yè)改革”是有關(guān)的,并回答人力資源部的研究項目.
積極支持企業(yè)改革 | 不太贊成企業(yè)改革 | 總計 | |
工作積極 | |||
工作一般 | |||
總計 |
(2)現(xiàn)將名員工的調(diào)查得分分為如下組:,,,,其頻率分布直方圖如圖所示,這名員工的調(diào)查數(shù)據(jù)得分的平均值可由莖葉圖得到,記為,由頻率分布直方圖得到的估計值記為(同一組中的數(shù)據(jù)用該組區(qū)間的中點值作代表),與的誤差值在以內(nèi),可以由代替,能否由代替?(提示:名員工的調(diào)查數(shù)據(jù)得分的和)
(3)該企業(yè)人力資源部從分以上的員工中任選名員工進行座談,則所選員工的分數(shù)超過分的人數(shù)的數(shù)學(xué)期望是多少?
附:.
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【題目】已知圓,定點,為圓上任意一點,線段的垂直平分線和半徑相交于點,當(dāng)點在圓上運動時,點的軌跡為曲線.
(1)求曲線的方程;
(2)若過定點的直線交曲線于不同的兩點,(點在點,之間),且滿足,求的取值范圍.
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