0  6917  6925  6931  6935  6941  6943  6947  6953  6955  6961  6967  6971  6973  6977  6983  6985  6991  6995  6997  7001  7003  7007  7009  7011  7012  7013  7015  7016  7017  7019  7021  7025  7027  7031  7033  7037  7043  7045  7051  7055  7057  7061  7067  7073  7075  7081  7085  7087  7093  7097  7103  7111  447090 

31.觀察漫畫(圖2-6),聰明的烏鴉給我們的啟示是(   )

    ①思想與實際結(jié)合,活學活用

    ②發(fā)揮主觀能動性,就能事半功倍

    ③解決問題需要探索創(chuàng)新實踐

    ④知識、能力、實踐不可或缺

    A.①③④         B.①②③        

    C.②③           D.①④

    改革開放以來,社會主義民主政治取得了重大成果。完成32-33題。

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    C.①③           D.②④

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30.臺灣魔術(shù)師劉謙以新穎的表演形式引起了廣泛關(guān)注。他說:“在我決定要做一個職業(yè)魔術(shù)師時,我就開始廣泛搜集資料,要成為一個成功的魔術(shù)師有很多東西要學。思考寬廣,是我有別于其他魔術(shù)師的地方”。這段話蘊涵的哲學道理是     (    )

    ①要重視量的積累                    ②堅持用發(fā)展的觀點看問題

    ③矛盾雙方的轉(zhuǎn)化是現(xiàn)實的、有條件的  ④思考是感性認識上升到理性認識的前提

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29.燕千鳥俗稱“牙簽鳥”,是鱷魚的“牙簽”。當鱷魚飽餐之后,便躺在水畔閉目養(yǎng)神,而牙簽鳥就會成群飛來,啄食鱷魚口腔內(nèi)的肉屑殘渣。一只鳥模仿牙簽鳥的樣子,在鱷魚鋒利的牙齒上“跳躍、舞蹈”,結(jié)果這只鳥卻成了鱷魚的美餐。下列選項中與上述現(xiàn)象體現(xiàn)的哲理一致的是            (    )

    A.只知其一,不知其二               B.前事不忘,后事之師

    C.城門失火,殃及池魚               D.天意從來高難問,人生由命非由他

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28.今年3月28日晚上8:30,全球各地的人們?yōu)椤暗厍蛞恍r”而熄燈,用全球性的努力一起來應(yīng)對氣候變暖。84個國家和地區(qū)超過2848個城市和村鎮(zhèn)參與了這一活動!暗厍蛞恍r”象征著希望,也代表著行動。越來越多的民眾意識到,一個小小舉動可以對最終結(jié)果有巨大的影響。這一過程體現(xiàn)的哲學道理是                (    )

    A.事物之間都存在因果聯(lián)系           B.價值觀對人的活動具有導向作用

    C.矛盾雙方相互依存相互制約         D.實踐的發(fā)展是由于認識的發(fā)展

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27、受金融危機影響,珠三角一些中小企業(yè)相繼破產(chǎn),為了擺脫中小企業(yè)發(fā)展的困境,國家采取的金融措施是                                           (    )

      A.給予中小企業(yè)適量財政補貼            B.倡導使用新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品

      C.增加中小企業(yè)的出口退稅率            D.放寬對中小企業(yè)的貸款限制

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       A.“V”型              B.“U”型               C.“L”型               D.“W”型

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  26.圖6是人們常用來描述經(jīng)濟衰退后宏觀經(jīng)濟幾種可能的發(fā)展軌跡,其中最佳的發(fā)展軌跡是(    )

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25.從分配角度分析,下列措施中具有縮小收入差距作用的是(    )

    ①提高企業(yè)最低工資標準              ②個人工薪所得實行超額累進稅率

    ③努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益              ④完善最低生活保障制度

    A.①②③④       B.①②④         C.①②③         D.②④

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24.人們之所以對金融業(yè)高管們的高薪反應(yīng)激烈,原因在于收入差距過大。財政部出臺了金融企業(yè)負責人薪酬管理辦法,明確規(guī)定了最高年薪,被稱為中國版的“限薪令”。對企業(yè)高管設(shè)定年薪上限說明         (    )

    ①公平的收入分配離不開政府的宏觀調(diào)控

    ②社會存在收入差距不利于社會經(jīng)濟的發(fā)展

    ③“限薪”符合社會主義市場經(jīng)濟的根本目標

    ④“限薪”是解決社會收入差距過大的根本辦法

    A.①②③         B.②③④         C.①③           D.②④

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