6、敢于求異，大膽猜測。

求異思維是創(chuàng)新思維的核心。它是一種開拓思路，不依常規(guī)，探求從另外角度解決問題的思維方式。一個人如果只會按一種固定方式或老師教的方法去思考和處理問題，是不會形成創(chuàng)新能力的。因此在教學(xué)中，教師應(yīng)鼓勵學(xué)生大膽猜測，打破思維定勢，多角度思考問題。同時，教師又要善于挖掘那些具有探索性、解題策略多樣化、答案不惟一的問題，積極尋求不同的思路，讓學(xué)生在求異中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。例如，在教《草船借箭》時，提出如下問題讓學(xué)生思考：如果魯肅把諸葛亮要他幫忙借船之事告訴周瑜，事情的結(jié)果又怎樣呢？如果那天不發(fā)大霧，諸葛亮又會怎樣呢？這樣精心地為學(xué)生鋪設(shè)求異思維的路徑，引導(dǎo)學(xué)生多角度分析問題，就能提高他們的創(chuàng)造思維品質(zhì)。

5、拓展思維，異想天開。

想象是創(chuàng)新的翅膀。愛因斯坦指出：想象比知識更重要。人們的創(chuàng)新思維創(chuàng)造活動都離不開想象，想象是思維中最活躍、最富有傳奇色彩和創(chuàng)造性的成分，也是創(chuàng)造性思維的重要組成部分。假如沒有嫦娥奔月的神話，凡爾納的科幻小說《海底二萬里》，現(xiàn)今的登月計劃、潛水艇如何能問世？有人曾做過這樣一個實驗：在黑板上畫一個點，然后問“這是什么？”結(jié)果讓人驚訝：幼兒園小朋友的答案各種各樣，比如鳥的眼睛、星星、小石子、球等，而高中學(xué)生卻只能說出一種答案――點。這說明小學(xué)生入學(xué)時的想象是非常豐富，作為教師有責(zé)任保持和發(fā)展他們的這種想象能力。教師要善于創(chuàng)造機會讓學(xué)學(xué)生去想，給學(xué)生一個想象的空間，在這個廣闊的空間里交流感情，碰撞出創(chuàng)新的火花。

人們對美好愿望的追求，往往成為創(chuàng)造發(fā)明的強大動力，語文課本中的一些科學(xué)小品文就為學(xué)生的想象提供了很好的素材。例如，學(xué)習(xí)了《蝙蝠與雷達》一文，出示填空：

（1）科學(xué)家從 身上得到啟示，發(fā)明了 ，可以用來 。

（2） 從 身上得到啟示，發(fā)明了 ，應(yīng)用于 。

（3）我從 身上得到啟示，想發(fā)明 ，可應(yīng)用于 。

這是一道永遠(yuǎn)也做不完的練習(xí)。從課文《蝙蝠與雷達》的仿生發(fā)明，聯(lián)想擴展到生活中的多種仿生發(fā)明，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維，寫出眾多的不同答案，這既是語言和想象力的訓(xùn)練，又是運用知識和發(fā)展創(chuàng)造思維的訓(xùn)練。

4、把握小組討論學(xué)習(xí)，激勵自主探究。

課堂教學(xué)活動不僅僅是知識的傳授和能力的訓(xùn)練，更重要的是師生、生生之間的信息傳遞和情感交流中思維的碰撞、新信息的獲取。所以要從小培養(yǎng)學(xué)生具有開放的意識，關(guān)注社會生活，學(xué)會與人合作。

小組討論學(xué)習(xí)，是合作學(xué)習(xí)的一種重要形式，其核心在于學(xué)生相互討論。學(xué)生通過相互討論，不僅能激活思維，展示個性，而且有利于收集處理信息，優(yōu)化信息組合，從而使自己的理解更加豐富和全面，達到自我創(chuàng)造、發(fā)展、完善，促進同伴創(chuàng)造、發(fā)展、完善。

小組討論要根據(jù)不同的內(nèi)容采取不同的方式，這樣才可以獲得最佳效果，同桌討論運用于較小的問題和隨機遇到的問題；前后桌討論運用于難度中等的問題，可以常把這種討論運用于理解語段；大組討論運用于難度較大的問題。

小組討論學(xué)習(xí)的時機安排是否適宜，對小組討論學(xué)習(xí)的效果將產(chǎn)生直接影響。首先要把握小組討論有明確的目的，圍繞問題展開討論，然后教師引導(dǎo)學(xué)生歸納總結(jié)。這樣旨在培養(yǎng)學(xué)生分析、概括能力，重點突出，避免了旁逸斜出，浪費時間。其次要規(guī)定時限，既做到讓每一個學(xué)生都充分參與，又要限制學(xué)生在某些問題上的爭論不休。討論前給出明確時限，有利于培養(yǎng)學(xué)生的時間觀念，也有利于學(xué)生高度專注，積極參與。

小組討論必須建立在獨立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)生只有在充分獨立學(xué)習(xí)、獨立思考之后，才會產(chǎn)生交流、表達、求答的欲望；只有在大多數(shù)學(xué)生產(chǎn)生欲望時，小組討論學(xué)習(xí)才水到渠成。所以教師要把握恰當(dāng)時機，可以在新舊知識銜接時進行認(rèn)論，可以在課堂練習(xí)出現(xiàn)普遍錯誤時進行討論，也可以在解答開放性題目時進行討論。

實踐證明：小組討論學(xué)習(xí)有利于每個人的發(fā)展，既培養(yǎng)了合作精神，又能正確認(rèn)識自己，客觀評價別人，在相互合作中相互關(guān)心，合作包容，達到成果共同分享，競爭意識增強的目的；小組討論學(xué)習(xí)能更好地給每個人平等參與的機會，更好地發(fā)揮個人才能，把時間有限的一節(jié)課變成人人參與、個個思考、平等競爭的無限空間，發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識。

3、營造民主和諧的課堂氛圍，提倡爭辯，引發(fā)積極思考。

教師要努力營造一個民主和諧、互相尊重、真情相融的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生有足夠表現(xiàn)自我的機會，積極思考，敢于創(chuàng)新，保持每個學(xué)生在全部教學(xué)活動中踴躍向上、活潑進取的姿態(tài)。首先教師要有愛心，要讓學(xué)生在愉悅、和諧的氛圍中縮短和老師的距離，產(chǎn)生一種凝聚力，產(chǎn)生情感上的共鳴。其次教師要尊重和信任每一個學(xué)生，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，把激勵的語言帶進課堂，鼓勵他們敢于發(fā)表自己的見解。如教師在提問時可用“誰最勇敢先來試一試？”，“你有不同的想法嗎？”，“誰能說得更好？”等語言來創(chuàng)設(shè)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在評價學(xué)生的回答時，教師則可用“你的思維真活躍！”、“你有獨到的見解！”、“你真聰明！”、“你真棒！”等激勵性語言，促使學(xué)生對老師倍感親切，對自己充滿信心，促使其在課堂上能毫無顧慮地說出自己的觀點和想法，盡情地發(fā)揮自己的聰明才智。

爭辯可以激活學(xué)生的機智，激發(fā)學(xué)生的靈氣。在辯論過程中，學(xué)生的眼睛是亮亮的，臉兒是紅紅的，他們精神亢奮，注意力高度集中，智慧的火花競相迸射。為了證明自己的觀點，他們小組內(nèi)通力合作；為了闡明自己的觀點，他們引經(jīng)據(jù)典，組織語言。在辯論過程中，他們機智敏捷，踴躍發(fā)言，大膽表達，形成了許多具有創(chuàng)新意義的觀點。正是從這個意義上說，課堂爭辯對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維具有重要的作用。

如《委屈》一課，文中陽陽尊敬長輩的好思想不是直接寫出來，也沒有受到鼓勵和表揚，而是被爸爸多次誤解：“現(xiàn)在的孩子真不懂事！”“這就是你搶大瓜的好處！”“要搶大瓜吃就沒吃好瓜的份兒！”為了讓學(xué)生更深刻地感受文章人物受委屈時的情感，這里就可以首先讓學(xué)生思考：讀了這些句子，你認(rèn)為爸爸應(yīng)不應(yīng)該批評陽陽？一石激起千層浪。有的學(xué)生認(rèn)為爸爸應(yīng)該批評陽陽，因為他并不知道陽陽為了把好瓜留給長輩吃而付出的努力，爸爸看到兒子搶大瓜吃當(dāng)然要生氣；有的學(xué)生認(rèn)為爸爸沒有弄清楚事實真相就亂批評人，錯怪了陽陽，這是不應(yīng)該的。接著讓持相同觀點的同學(xué)交流，然后分成兩大組辯論，最后集體評議。這樣在爭辯中自然培養(yǎng)了學(xué)生的合作能力和創(chuàng)新意識。

我們老師都知道的是，盧雁紅老師上的《臺灣蝴蝶》，就是讓學(xué)生積極爭辯，創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍的典范。我就不展開說了，培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新能力，教師必需提供這個舞臺。學(xué)生的創(chuàng)新潛能是無窮的。

　　 2、文體不限，題目自擬。不得少于800字。

　　要求：1、根據(jù)上面材料選取一個話題聯(lián)系實際寫一篇作文。

　　25、我國畫竹從整體上看（不是指某個畫家）有哪些特點？根據(jù)這段文字簡要答出三點，有的可以從文中找出句子改寫。（不超過60個字）

　　___________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________

　　24、簡要概括出第二段的內(nèi)容（不超過26個字）

　　___________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________